“Tres Desafortunados Mitos Sobre EL Liderazgo, Que Te Impiden Triunfar”
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| El Liderazgo y Sus Mitos |
En este artículo
conocerás los tres mitos que más asustan a los emprendedores al momento de
ejercer el liderazgo
¿Quieres conocerlos?
Entonces entra en las entrañas del tema…
Mi padre siempre me
decía, “hijo, cuando
domines las leyes del liderazgo y tu cabeza sobresalga por
encima de la multitud alguien por celos, rabia o envidia intentará cortarla,
así que cuídate”.
Mi padre tenía la virtud de decirme frases que yo como niño
no entendía, pero que cuando llegue a la edad adulta y tuve que lidiar con esa
selva de concreto que es la vida, han acudido a mi como la caballería que llegaba
a rescatar a los colonos, del ataque de los indios y me han salvado en
infinidad de ocasiones.
Permiteme comentarte brevemente sobre estos tres mitos
1er Mito:
Los líderes son odiados o amados.
Estudiando este tema en la historia me he encontrado que
todos siempre tuvieron seguidores y detractores, gente que los amo y gente que
los odio, gente capaz de dar la vida por ellos y gente capaz de dar la vida
para quitarle la de ellos. Por lo tanto la verdad es que todo líder es al mismo tiempo odiado
y amado, querido y aborrecido, y eso está bien pues es una ley de vida. Nadie
es monedita de oro para poder gustarle a todo el mundo
Los
seres “Carismáticos” tienen una característica todos ellos, no dejan
indiferente a las personas que los conocen, o tú los amas o tú los odias,
parece que con ellos no existen los términos medios, no existen los grises o es
negro o es blanco
Los líderes en realidad buscan ser amados y nunca odiados,
dicho de otra manera prefieren ser temidos antes que odiados, pues el temor les
resulta más efectivo en la búsqueda de sus objetivos, mientras que el odio sólo
les genera enemigos
2do Mito:
Los líderes son extremistas
También me di cuenta que el
líder nunca están en una posición neutral, por el contrario siempre están
en uno de los extremos, y de paso son ellos la pieza que en ese extremo más
pesan, quiero decir, son el peso que empuja con más fuerza para asentar y
afianzar esa idea que defienden.
Por lo tanto la palabra extremista aun cuando parece encajar
a la perfección, no corresponde. Y no corresponde porque…
El líder no defiende una idea u otra porque
esté en uno u otro extremo o porque es controversial, o porque es novedosa, él
defiende una idea porque cree en ella, porque se siente apasionado por la
misma. Por lo tanto para él su idea no es el extremo, sino el núcleo y el
centro de todo.
El líder cree que su idea es la correcta, y
en muchas ocasiones está en lo cierto, por esa razón él se enfrenta al resto
del mundo a capa y espada hasta vencer y darle una nueva bendición al mundo.
Aunque, cuando están equivocados actúan de la misma manera y
en vez de bendiciones, lo que traen al mudo es nuevamente “La Caja de Pandora”
y todas sus desgracias
3er Mito:
Los líderes son extrovertidos
Existen
diferentes clases de líderes, no
todos extrovertidos, ni chistosos, pero todos saben lo que quieren y están
dispuestos a probar diferentes maneras de hacer las cosas, y a seguir intentándolas
por el tiempo que haga falta hasta conseguirlo. Muchos de ellos han tenido que
construir un personaje público que oculte sus debilidades a los ojos de sus
seguidores y más aún a la vista de sus detractores
¿Significa eso que el
líder en ese caso es falso?
Para nada, solo que utiliza los recursos que posee para
alcanzar las metas y objetivos establecidos. Y su personalidad pública es uno
de los más valiosos.
El liderazgo es
un arte y una ciencia, por esa razón se puede aprender y por esa misma razón
siempre existirán personas que sobresalgan de otros, y esa es una buena razón
para dedicarle algo de tiempo al día para aprenderlo y te garantizo que tu
cosecha de triunfos superará tus expectativas.
Postdata: Me gustaría recibir tu
retroalimentación de que es aquello que más te gusta y que te agradaría ver
publicado en el mismo, para eso visita este enlace y rellena tus preferencias
en la encuesta.
Nuevamente GRACIAS.
Tu Amigo:
Master Practitioner En PNL, Conferencista, Escritor y Emprendedor
